活动介绍
TD Leads Change
人才发展引领组织变革
当今世界科技的迭代更新、快速变化的市场环境以及国内外竞争的加剧，无一不让中国企业经历前所未有的变化和挑战。
2023年4月，《国务院办公厅关于推动外贸稳规模优结构的意见》提出要加快对外贸易创新发展。2024年《政府工作报告》中提出，深化大数据、人工智能（AI）等研发应用，开展“人工智能+”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。对于中国企业来说，出海和顺应科技潮流已经成为时代发展必然趋势。
在这样充满挑战的时代背景下，人才发展从业者需要突出重围，勇于承担责任，成为组织变革的关键推动者，为组织在商业世界的竞争做出重要贡献。事实上，摆在人才发展从业者面前的课题也十分明朗：
• 如何在人才发展项目中融入AI技术，进一步提升学习体验与成效？
• 如何有效助力企业变革战略，全方位重塑员工的相关技能？
• 如何构建更加包容、多元的组织文化，让出海和技术的应用更有土壤？
• 如何做好变革管理，帮助组织到达成功的彼岸？
为了帮助从业者摆脱噱头和炒作，深刻理解人才发展在变革时期的组织战略和最佳实践，HRflag将在2024年10月25日举办主题为“人才发展引领组织变革” 的“人才发展论坛”。
大会围绕以下主题：
• 运用AI技术促进人才发展，赋能员工进行技能重塑
• 构建更加包容、多元的组织文化
• 中国企业出海人才策略
• TD从业者变革管理能力提升
我们将邀请技术领域的知名专家和公司高管，分享AI及其他学习技术在人才发展领域的探索与应用；邀请国内外DEI实践和出海之路上的“赢家”企业，分享组织打造DEI文化，顺利“出海”的战略和战术；还将通过在线平台，呈现国际企业和主题专家的众多成功案例和专业观点。
2024人才发展行业风向标，就在“人才发展论坛”！
